Pracownik może zwolnić się z dnia na dzień, jeśli nie otrzymuje całej pensji
November 10th, 2008
Pracownik był zatrudniony w firmie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku montera-mechanika za wynagrodzeniem 10,6 zł za godzinę. 21 grudnia 2004 r. firma podpisała z działającymi u niej organizacjami związkowymi porozumienie, którego celem było dążenie, aby wahania wielkości produkcji wynikające ze zmian sytuacji rynkowej i przejściowego braku zamówień, wyrównać głównie przez systemowe dostosowanie czasu pracy do bieżących wymagań procesu produkcji.Posty powiązane:
Co dwudziesty wygrywa
"The Guardian": Tajemnice tańca pszczół
"Trybuna": Giertych wolał gejów
Wynagrodzenie za dni pracy, na które pracownikowi wystawiono zwolnienie lekarskie - stanowisko MPiPS
KNF szykuje rewolucję
"The Sun": Zła ze smutku
SFA za obniżką płacy minimalnej
"The Independent": Nieposkromiony apetyt na ciosy
"Le Monde": Wieczny buntownik
"Trybuna": Hańba w Radiu Maryja